Ausbildung
– Bankkaufmann (zusätzlich Immobilienwirt, Bankbetriebswirt)
– Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun)
– Diverse Aus- und Fortbildungen zu den Themen Organisations-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
– Soziologie (Universität Hamburg)

Tätig als
Berater, Coach und Trainer für Führung, Zusammenarbeit und Veränderung

Arbeitsgebiete:
– Unternehmen zukunftsfähig gestalten
– Beratung und Coaching von Führungskräften
– Moderationen
– Führungstrainings
– Coaching für erfahrende Kundenberater und Verkäufer

Fundierte Erfahrungen in den Bereichen:
Seit über 30 Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams auf allen Hierarchieebenen in Organisationen unterschiedlicher Branchen. Meine Kunden sind überwiegend große und mittelständische Unternehmen, die klassisch – das heißt hierarchisch – organisiert sind und sich mit der Weiterentwicklung ihrer Strukturen sowie mit Transformationsprozessen beschäftigen.